Curso de Gestão em Recursos Humanos
O curso é GRATUITO
Disponível Online.Carga Horária do Curso: 40 horas.
com opção de receber o certificado.
Neste curso você aprenderá os conceitos e técnicas de Gestão em RH para alcançar o melhor desempenho e elevar a motivação de seus colaboradores ao máximo!
(printscreen da tela de uma parte do curso, curso compatível também com celular.)
O que você vai aprender:
- Conheça a definição de RH;
- Saiba as funções e objetivos do RH;
- Descubra sua origem e evolução no Brasil e no mundo;
- Como é a estrutura do RH;
- Conheça os cinco processos básicos do RH;
- Aprenda sobres os serviços do RH, tais como:
- Assessment;
- Headhunting;
- Interim Management;
- Outplacement;
- Outsourcing;
- Recrutamento e seleção;
- Conheça áreas onde o RH atua;
- O que é Gestão em RH;
- Os conceitos de Gestão em RH;
- Descubra quais são os Sistemas de gestão em RH;
- Quais as funções do gestor em RH;
- A Gestão por Competências, conheça este modelo de gestão;
- Entenda a importância da liderança, seus tipos e seu papel;
- Saiba o que é Gestão estratégica e planejamento em RH;
- Quais são os modelos de planejamento estratégico;
- Aprenda sobre a elaboração de projetos;
- Entenda a Auditoria em RH;
- Os conceitos das Auditorias;
- As formas de auditoria, seus objetivos e fonte de informação;
- Conheça o perfil do Auditor;
- Aprenda a realizar o treinamento de funcionários;
- Descubra os riscos envolvidos nos treinamentos;
- Quais os métodos de treinamento;
- Saiba como agir após o treinamento;
- Como motivar os funcionários com a remuneração; em uma vídeo-aula exclusiva!
- A remuneração, além do salário;
- A influência da situação do mercado de trabalho sobre a remuneração;
- Como a remuneração influencia a motivação;
- Entenda a Gestão por competências;
- A definição de Competência, a CHA - Conhecimentos, Habilidades, Atitudes;
- As vantagens e resultados esperados da Gestão por competências;
- Conheça os Subsistemas da Gestão por competências;
- Veja os métodos de seleção e avaliação da Gestão por competências;
- Descubra o PDC - Plano de Desenvolvimento por Competências, e sua importância para o RH;
- Conheça o modelo de remuneração por competências;
- Aprenda sobre a Pedagogia empresarial;
- O que é um Pedagogo Empresarial e quais suas responsabilidades;
- Qual papel dos pedagogos nas empresas;
- A pedagogia empresarial e a Gestão do conhecimento;
- Conheça os Sistemas de Informação em Recursos Humanos - SIRH;
- Saiba como funciona o SIRH;
- Quais as aplicações e benefícios dos SIRH;
- A importância da TI nas empresas.
O curso desenvolverá no aluno a capacidade de:
- Entender detalhadamente o que é RH, suas funções, objetivos e estrutura;
- Saber a origem e evolução do RH no Brasil e no mundo;
- Dominar os cinco processos básicos do RH;
- Saber como atrair, manter, capacitar seus colaboradores e descobrir novos talentos;
- Entender os Sistemas de Gestão em RH;
- Entender a Gestão por competência e seus conceitos, a Gestão estratégica e planejamento em RH e seus modelos;
- Saber como são elaborados os projetos, como são feitas as auditorias e seus objetivos;
- Realizar o treinamento dos colaboradores, sabendo os riscos, os métodos e como agir no pós treinamento;
- Saber como motivar os funcionários através da remuneração; aprenda a forma correta em uma vídeo-aula exclusiva;
- Conhecer a pedagogia empresarial e sua importância;
- Saber como utilizar os Sistemas de Informação em Recursos Humanos - SIRH;
- Entre muitas outras!
(printscreen da tela de uma parte do curso)
Mais sobre Gestão em Recursos Humanos
O departamento de Recursos Humanos é o coração de qualquer empresa, independentemente de seu tamanho, porte ou segmento. É através deste setor que os colaboradores são contratados, que passam por treinamentos, resolvem problemas e são demitidos.
E nada melhor do que entender mais a fundo sobre a importância do RH do que fazendo um excelente e completo curso grátis, com certificado na área, não é mesmo? E é justamente essa a proposta da idealgrátis.com para você!
O curso grátis de Gestão de Recursos Humanos tem por finalidade ensinar todos os conceitos, termos e técnicas que devem ser utilizadas por este departamento ao longo das rotinas de trabalho.
Iniciando com a definição do setor, sua estruturação e origem, o curso aborda metodologias da área que vão muito mais a fundo, trabalhando com as competências do profissional e instruindo sobre os melhores métodos de treinamento.
Através dos ensinamentos do curso, é possível dominar os cinco processos básicos do RH:
- Prover, ao descobrir talentos através de processos seletivos;
- Aplicar, ao designar cada colaborador para o melhor posto de trabalho dentro da empresa;
- Manter, ao estabelecer políticas de benefícios e motivação interna;
- Desenvolver, ao investir em treinamentos e aperfeiçoamentos; e
- Monitorar, ao aplicar ferramentas que mensurem os resultados.
Além disso, o curso grátis de Gestão de Recursos Humanos trata de cada um dos serviços que são de total responsabilidade deste profissional, aborda as principais áreas de atuação do RH e define inúmeras estratégias que podem melhorar os resultados de toda a empresa.
E você sabia que o Recursos Humanos possui impacto direto nos lucros do negócio? A administração do capital humano do empreendimento pode levá-lo tanto ao crescimento quanto a estagnação. Funcionários comprometidos e dispostos a dar o seu melhor geralmente são fruto de um setor bem estruturado e dinâmico.
Quer desenvolver a capacidade e a competência dos colaboradores? Invista já o seu tempo neste curso grátis!
Com duração de 40 horas e possui certificado opcional ao término. Para acessar, basta realizar um rápido cadastro e o acesso já fica liberado.
Curso de Gestão em Recursos Humanos
Este é um curso 4.9 estrelas. Máximo 5. Total de 952 avaliações.
Muito bom o conteúdo do curso e de fácil compreensão.
Genilda Maria da Silva disse:
As conquistas dependem de 50% de inspiração, criatividade e sonhos, e 50% de disciplina , trabalho ardúo e determinação. São duas pernas que devem caminhar juntas.
Carlos Eduardo Franco Do Nascimento disse:
Curso de bastante eficácia. Aprendi bastante. Bem explicativo e satisfatório para alguém destinado a estudar diversas áreas em comum para capacitação em horas.
Adriano Araujo Dias disse:
Muito Bom.
Fabiane Arriola Santos disse:
Muito proveitoso este curso.
Thiago de Souza disse:
ÓTIMO MÉTODO DE APRENDIZAGEM E EXCELENTE MATERIAL FIQUEI MUITO SATISFEITO !!!
Simone Portes disse:
Curso otimo, recomendo para outros estudantes que querem aprimorar seus conhecimentos.
lucas minelli mancio de camargo disse:
adorei os cursos,bem composto de informações
karina vicente luiz disse:
Além do conhecimento , pode trazer também crescimento pessoal e profissional resultando em um profissional responsável.
luiz fernando schmidt disse:
o objetivo foi aprendizado que o curso que eu estou fazendo importante para a minha formaçao do curso que estou concluindo para a area de recurso humano isso e muito importante para mim no mercado de trabalho
