Aprenda a realizar o treinamento de funcionários com técnicas de recursos humanos
O capital humano é um dos principais patrimônios de uma organização. As instituições dependem de recursos humanos qualificados para atingir suas metas e objetivos. Por mais automatizada que seja uma empresa, sempre existirá a necessidade de manter uma equipe de funcionários para executar diversas atividades que não podem ser delegadas aos robôs industriais.
No fim, todos os produtos e serviços têm uma única finalidade: atender às necessidades humanas. Dessa forma, a gestão de recursos humanos é essencial para a sobrevivência de uma organização. O treinamento de funcionários não é despesa, mas sim um investimento necessário.
Porém, a gestão de recursos humanos tem que ser eficiente e eficaz para manter o nível de produtividade e qualidade da mão de obra. Isto é possível com o contínuo treinamento de funcionários fundamentado em técnicas de recursos humanos.
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Quem lida com a gestão de pessoas também precisa atualizar conhecimentos para potencializar o próprio desempenho no trabalho. Afinal, a empresa depende da capacidade do gestor de recursos humanos para formar uma equipe altamente qualificada e motivada para o trabalho. Como o gestor de pessoas pode melhorar o desempenho profissional? Investindo em capacitação contínua ao longo da carreira.
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Aprenderá noções essenciais para criar programas de integração, motivação, incentivo, autodesenvolvimento profissional, realização de cursos presenciais e a distância, seminários, workshop, fóruns de debates, grupos de estudo e trabalho, coaching, e muitas outras ações que podem agregar valor ao desenvolvimento do capital humano da organização. O curso grátis em Gestão de Recursos Humanos é completo, com conteúdo atualizado e dinâmico. Veja em nosso site todo o conteúdo programático. Não perca tempo! Inscreva-se hoje mesmo neste curso online.
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